中國水環(huán)境集團(tuán)成功舉辦2017屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2017/08/01
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2017年7月16至18日,中國水環(huán)境學(xué)院采取分點(diǎn)集中、分片培訓(xùn)、視頻與面授相結(jié)合、實(shí)地參觀與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式,于北京、四川、貴州三地同時(shí)舉辦了集團(tuán)2017屆大學(xué)生入職培訓(xùn)。集團(tuán)總部及各區(qū)域公司共180余名新入職的2017屆畢業(yè)生參加了此次為期3天的集中培訓(xùn)。
集團(tuán)董事長、學(xué)院院長侯鋒,副總裁陳銘、邵彥青、李國山、李峰(副院長)、房勇等分別出席成都、貴陽和北京片區(qū)的培訓(xùn)。
7月17日,視頻直播了集團(tuán)董事長、學(xué)院院長侯鋒在培訓(xùn)班開班儀式上熱情洋溢的講話。他對新員工充滿期待,勉勵(lì)他們銳意進(jìn)取、志存高遠(yuǎn)。并希望新員工通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),盡快融入到企業(yè)中,努力從一名校園學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的公司員工。
集團(tuán)副總裁陳銘、邵彥青、李國山分別在貴州、四川、北京區(qū)域作了《公司歷史與公司發(fā)展》報(bào)告。充分向新員工們展現(xiàn)了中國水環(huán)境開創(chuàng)至今蓬勃高速的發(fā)展歷程,和“科技引領(lǐng)、勇于創(chuàng)新、敬業(yè)專業(yè)、不畏艱難”的企業(yè)價(jià)值觀。
與此同時(shí),集團(tuán)、區(qū)域公司人力負(fù)責(zé)人和區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)分別就《企業(yè)文化與價(jià)值觀》以及《水環(huán)境集團(tuán)人力資源管理介紹》進(jìn)行了授課。并通過視頻傳輸,同時(shí)在三地向新員工分享了孔海南教授《一個(gè)老環(huán)保人的歷程》及黃建康主任《怎樣做一名合格員工》的職業(yè)故事。
聽完孔老師的勵(lì)志故事,新員工們深受感動(dòng),紛紛表示要向老環(huán)保人學(xué)習(xí),堅(jiān)守信念、矢志不渝,立志做一名合格的“中水人”,為崇高的環(huán)保事業(yè)做作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三地還組織表現(xiàn)優(yōu)秀的老員工與新員工座談交流, 領(lǐng)會(huì)成功真諦,進(jìn)一步傳承以老帶新的公司文化。做一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)保人,責(zé)無旁貸地踐行和傳承企業(yè)文化,成為新老員工的共同心聲。
集團(tuán)董事長、學(xué)院院長侯鋒,副總裁陳銘、邵彥青、李國山、李峰(副院長)、房勇等分別出席成都、貴陽和北京片區(qū)的培訓(xùn)。
7月17日,視頻直播了集團(tuán)董事長、學(xué)院院長侯鋒在培訓(xùn)班開班儀式上熱情洋溢的講話。他對新員工充滿期待,勉勵(lì)他們銳意進(jìn)取、志存高遠(yuǎn)。并希望新員工通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),盡快融入到企業(yè)中,努力從一名校園學(xué)生成長為一名優(yōu)秀的公司員工。

集團(tuán)副總裁陳銘、邵彥青、李國山分別在貴州、四川、北京區(qū)域作了《公司歷史與公司發(fā)展》報(bào)告。充分向新員工們展現(xiàn)了中國水環(huán)境開創(chuàng)至今蓬勃高速的發(fā)展歷程,和“科技引領(lǐng)、勇于創(chuàng)新、敬業(yè)專業(yè)、不畏艱難”的企業(yè)價(jià)值觀。
與此同時(shí),集團(tuán)、區(qū)域公司人力負(fù)責(zé)人和區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)分別就《企業(yè)文化與價(jià)值觀》以及《水環(huán)境集團(tuán)人力資源管理介紹》進(jìn)行了授課。并通過視頻傳輸,同時(shí)在三地向新員工分享了孔海南教授《一個(gè)老環(huán)保人的歷程》及黃建康主任《怎樣做一名合格員工》的職業(yè)故事。
聽完孔老師的勵(lì)志故事,新員工們深受感動(dòng),紛紛表示要向老環(huán)保人學(xué)習(xí),堅(jiān)守信念、矢志不渝,立志做一名合格的“中水人”,為崇高的環(huán)保事業(yè)做作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三地還組織表現(xiàn)優(yōu)秀的老員工與新員工座談交流, 領(lǐng)會(huì)成功真諦,進(jìn)一步傳承以老帶新的公司文化。做一名有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)沫h(huán)保人,責(zé)無旁貸地踐行和傳承企業(yè)文化,成為新老員工的共同心聲。

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